Sesión «Las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)»

En los últimos años, las reformas introducidas en los planes de igualdad y otras herramientas vinculadas han impulsado una clara evolución práctica y jurisprudencial en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Tras los primeros planes de 2007, podemos hablar hoy de planes de “segunda generación”, desarrollados en un contexto de dificultades técnicas y de aportación de criterios por parte de la Inspección de Trabajo, los Tribunales y el REGCON.

Para reflexionar sobre los avances conseguidos, los retos pendientes y las próximas medidas legislativas, el Club Women Empowerment Esade Alumni, el Club Derecho Esade Alumni y El Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni organizan esta sesión, que contará con la participación de Alba Costoya, abogado laboralista en Inditex; Mar Gaya, fundadora y directora de Igualando y Ana Alós, socia de Uría Menéndez, bajo la moderación de Alexandra Molina-Martell, miembro de la Junta del Club Women Empowerment y de la Junta del Club Derecho Esade Alumni. Silvia Berenguer, miembro de la Junta del Club Dirección de Personas y Organización Esade Alumni, será la encargada de dar la bienvenida.