Ciclo Esade-Fundación SERES «Salud mental en el entorno laboral»

La pandemia ha provocado un cambio de paradigma en las relaciones laborales, debido a que los empleados demandan que las empresas reconozcan la salud física, psicológica y emocional como un activo imprescindible. El objetivo es potenciar la motivación o el compromiso, pero también que las empresas sean más humanas, innovadoras y, sobre todo, resilientes. Pero, ¿cómo pueden las compañías proteger la salud física y mental de sus empleados? ¿Qué políticas de empresa saludable se pueden aplicar? ¿Cómo evaluar su efectividad?

Para responder a estas preguntas, Esade-URL y la Fundación SERES organizan la sesión «Salud mental en el entorno laboral», en la que participarán Encarnación Tato, directora del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y del Servicio Médico de Accenture España; Noelia Martínez, jefa de la División de Selección, Formación y PRL de AENA; y Maitane Almudí, responsable de Recursos Humanos de BBK. Ignasi Carreras, profesor y director de los Programas de formación directiva para ONG del Instituto de Innovación Social de Esade, y Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES, inaugurarán la sesión.