IQS presenta SPIM, el nou model de formació continuada per a responsables tècnics

El 16 d'octubre va tenir lloc a IQS la sessió informativa de SPIM (Senior Program Industrial Management), un conjunt de programes de formació per a professionals sèniors amb un marcat perfil tècnic.
Barcelona, 18 d'octubre de 2013. La proposta d'SPIM, concebuda i duta a terme per IQS Executive Education, el departament de formació continuada d'IQS, consisteix en vuit programes especialitzats, que combinen tècnica, management i habilitats, entre els quals es troben: Direcció de l'R+D+i, Gestió d'Enginyeria de Producte, Direcció Qualitat, Gestió de la Producció, Project Management, Direcció de Vendes i Clients B2B, Gestió Mediambiental i Supply Chain Management.
El nostre objectiu és oferir al professional tècnic, necessitat d'eines de management, una formació adequada al seu entorn. Actualment hi ha moltes ofertes d'aquest tipus en altres àmbits, però no en camps com el Medi Ambient, l'R+D, la Qualitat, l'Enginyeria de producte, la Logística o la Producció, aquest és el valor afegit de SPIM", assegurava Lluís Miravitlles, director d'IQS Executive Education, davant el nombrós públic que va assistir a l'acte de presentació del programa. I afegia que "amb SPIM, IQS Executive Education es posiciona com a pàrtner estratègic de professionals i empreses del nostre entorn. Ara més que mai és un moment indicat per apostar per la formació. La internacionalització de l'economia i l'increment de la quantitat i qualitat dels competidors en tots els sectors fan imprescindibles professionals cada vegada més competents".
La sessió informativa va comptar amb la presència de gran part del claustre de SPIM, un professorat altament qualificat i vinculat amb el teixit empresarial i industrial, i amb la participació d'alguns dels educadors les intervencions dels quals, dinàmiques i expertes, van permetre als assistents "degustar" el tipus de metodologia i qualitat de formació que ofereix SPIM. Van intervenir-hi Miguel de la Ossa, amb una dilatada carrera en Direcció General i Marqueting & Vendes (B2B) i creador del model Radical Advantage; Susana Díaz, psicòloga amb més de 20 anys d'experiència en consultoria de recursos humans; Josep A. Aguilar, soci director d'Actio Consulting Group, especialista en la millora de la innovació de processos i operacions a través de dinàmiques basades en Lean management, Six Sigma i Kaizen i, finalment, José Antonio Gago, expert en innovació creativa a través del Design Thinking.
La sessió també va comptar amb la presència virtual del Dr. Guillermo Reyes, cap del Departament d'Enginyeria Industrial, que va fer una demostració en viu de l'ús de la plataforma virtual d'IQS amb la qual s'impartiran el 35% de les classes, atès que el pla d'estudis combina classes presencials amb formació online.
"Reunim el millor de la metodologia presencial amb el suport del Campus Virtual d'IQS -explicava Lluís Miravitlles- . Una metodologia innovadora que no és només formativa, sinó que abasta també l'avaluació de competències, l'aprenentatge continu i el coaching i mentoring per aconseguir que els coneixements, eines i habilitats transmeses puguin convertir-se en valor afegit tangible per a les organitzacions a què pertanyen". Els estudis SPIM també donen accés a Certificacions Professionals Internacionals de primer nivell com CPIM i CSCP (APICS), GB, BB (IIBLC), PMP (PMI).
Més informació:
Ramon Balasch
Cap de premsa IQS
Tel. 935 820 150 | info@clipmedia.net
You may also be interested in

Última informació (29/04/2025): hem reprès l'activitat amb normalitat. No obstant, donem flexibilitat a tot l'alumnat, professorat i PTGAS que tingui limitacions de mobilitat. Així mateix, es reprogramen les activitats avaluables

A research project led by La Salle-URL results in a transformative tool to modernize the building renovation sector with a sustainable approach

La URL destaca aquest Papa com un referent d'humanitat i un guia espiritual per a tota la seva comunitat

La Universitat Ramon Llull i Càritas Barcelona han organitzat una jornada per analitzar les causes i els efectes de l’exclusió social de la gent gran a Espanya i compartir bones practiques