Paul Polman, president mundial d'Unilever, rep el premi ESADE-URL

21.05.2015

Paul Polman ha incidit en la necessitat que les empreses adoptin polítiques de responsabilitat social corporativa per garantir el creixement sostenible a través de la innovació

El lideratge del CEO d'Unilever en Responsabilitat Social Corporativa li ha fet mereixedor del Premi ESADE-URL, lliurat en el marc de la XX Jornada Anual ESADE-URL Alumni

Dijous, 21 de maig de 2015. Paul Polman, CEO d'Unilever, ha estat guardonat amb el premi ESADE-URL al millor lideratge per promoure el suport a la innovació per al creixement socialment responsable de les companyies en el marc de la XX Jornada Anual ESADE-URL Alumni. En aquest cas, la visió del CEO d'Unilever és afí a l'escola de negocis, que premia anualment a empreses o persones que considera referents.

Després de la recollida del premi, Polman ha volgut incidir en la necessitat que les empreses adoptin un paper de compromís amb la societat, a través de polítiques de responsabilitat social corporativa.

En la ponència "El rol canviant dels negocis: el lideratge al segle XXI" que ha pronunciat el president de la companyia, Polman ha descrit la situació actual de la societat i el món en ple segle XXI, que considera "sa i ric ", però que s'ha d'enfrontar a innombrables reptes i desafiaments.

Valor a llarg termini

Per Polman, les empreses tenen un paper essencial a l'hora de contribuir a resoldre els reptes més urgents a les que ens enfrontem en ple segle XXI. Entre aquests reptes, el president mundial d'Unilever ha destacat, en primer lloc, el canvi climàtic, que afirma que acabarà afectant a comunitats senceres mitjançant sequeres, inundacions i onades de calor, entre d'altres; i en segon lloc, el major enriquiment d'una minoria, en contraposició a la immensa pobresa que existeix.

Amb un món que s'encamina cap als 12 bilions de persones a finals de segle, tots aspirant a nivells alts de vida, "és imprescindible que hi hagi profunds canvis en la manera com ens alimentem, ens relacionem i també en com fem negocis", segons el CEO.

En aquest últim aspecte és on Polman ha volgut incidir especialment, ja que considera que "les empreses han de centrar-se en el capital humà, econòmic i creatiu i afermar-se en la seva missió principal de crear valor a llarg termini".

Empreses amb propòsit social

Per Polman, algunes empreses han oblidat el perquè de la seva existència, que consisteix a resoldre problemes concrets de la societat, tot i que considera que a més d'aquesta finalitat inicial de tot negoci, una companyia ha de posar un propòsit social en el cor del seu negoci.

"En Unilever estem situant aquests grans reptes estructurals en el nostre negoci, i tractem contínuament de fer les coses diferents i millor, amb l'objectiu d'ajudar a crear un futur millor cada dia", ha afirmat el CEO global d'Unilever.

La multinacional va llançar el Pla Unilever per una Vida Sostenible a 2010 comprometent-se a reduir l'impacte mediambiental dels seus productes alhora que augmentava la mida del negoci i impactava positivament en la societat.

Premis ESADE-URL

Els Premis ESADE-URL són promoguts per ESADE-URL Alumni, l'associació d'antics alumnes d'aquesta universitat, amb la finalitat de distingir a les persones ia les organitzacions que, per la seva trajectòria, les seves activitats o els serveis prestats han demostrat els valors que defineixen l'esperit fundacional de l'escola de negocis i puguin ser un referent o un exemple per a altres persones.

Més informació:
Judith Mangrané | Clara Cardona
Comunicació i premsa ESADE-URL
Tel. 934 952 099 | 646 094 992
judith.mangrane@esade.edu