ESADE-URL y PwC ponen en marcha el Observatorio del Sector Público

La iniciativa tiene como objetivo impulsar la transformación del sector público mediante la formación de sus profesionales, la organización de debates y la investigación

Martes, 18 de octubre de 2016. ESADE-URL y PwC han firmado un acuerdo para la puesta en marcha del Observatorio del Sector Público ESADE–PwC, con el objetivo de impulsar la formación y generar conocimiento sobre los principales retos a que se enfrenta el sector público –Gobierno, administraciones públicas, empresas públicas y demás entidades de titularidad estatal.

El acto ha contado con la participación de Francisco Longo, director general adjunto de ESADE-URL, y Jesús Díaz de la Hoz, presidente de la Fundación de PwC.

El proyecto nace en un momento en que el contexto social, económico y empresarial está en plena transformación, y pretende servir de guía para hacer frente a todos esos cambios y ayudar a conformar un sector público más eficiente, capaz de responder, de la mejor forma posible, a las demandas más actuales de los ciudadanos.

El Observatorio del Sector Público ESADE–PwC se estructura en torno a tres grandes pilares: contribuir a formar a profesionales socialmente responsables que trabajen en el sector público o se relacionen con las instituciones; impulsar debates sobre lo público que ayuden a construir una sociedad más justa y próspera, y generar conocimiento para poder mejorar el funcionamiento de las organizaciones públicas. Para ello, desarrollará las siguientes líneas de trabajo:

• Formación, con la puesta en marcha del Programa Ejecutivo en Gobernanza del Sector Público, dirigido a profesionales tanto de las administraciones como de empresas y organismos públicos, representantes de instituciones, partidos políticos y organizaciones de empresarios y trabajadores, así como a aquellos directivos del sector privado que interactúen con lo público y necesiten entender su funcionamiento. La primera edición del programa se desarrollará entre febrero y junio de 2017.
   
• Un programa de eventos, en que se analizarán los principales asuntos que van a determinar el presente y el futuro del sector público, y su encaje con la sociedad civil en general y con el tejido empresarial en particular. En los próximos meses, se organizarán debates en torno a temas como la calidad institucional, la modernización de las administraciones o la colaboración público-privada.
   
• Investigación aplicada, articulada en torno a distintos campos, como el liderazgo público, la calidad institucional, la colaboración público-privada, los grandes ámbitos de la administración y los relacionados con el estado de bienestar, la educación o la salud pública, entre otros.

El Observatorio será dirigido por Isabel Linares, counselor sénior de PwC, y contará con la dirección académica de Juan Luis Manfredi. El proyecto es una iniciativa conjunta de PwC y ESADE-URL, que se integra dentro del Centro de Gobernanza Pública (ESADEgov), cuya misión es investigar, formar y dar voz a los principales retos que han de afrontar los gobiernos y las organizaciones del sector público y el sector privado en los procesos de creación de valor público.

Francisco Longo, director general adjunto de ESADE-URL y director de ESADEgov, ha destacado que, “a lo largo de treinta años de trabajo en el campo de la gobernanza y la gestión pública, más de 3.000 personas, de múltiples administraciones, repartidas por toda la geografía española, han participado en nuestros programas de formación. Con ello, hemos apoyado la transición de una cultura burocrática a una cultura gerencial basada en los resultados y la responsabilidad. El nuevo Observatorio dará un nuevo impulso a esta tarea, en un momento en que el sector público ha de afrontar transformaciones de gran calado”.

Para Isabel Linares, directora del Observatorio ESADE–PwC del Sector Público, “la transformación de lo público ya está en marcha pero, aunque se trata de un asunto que ha formado parte del debate social en los últimos años, los cambios no se están produciendo a la velocidad y con la profundidad necesarias. Las organizaciones del ámbito público todavía pueden mejorar y adoptar las prácticas, los procesos y las herramientas que funcionan con éxito en el ámbito privado y que contribuirían, en gran medida, a reforzar su papel”.

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Judith Mangrané | Clara Cardona
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