Movilidad profesorado y PTGAS

Erasmus Docencia (para profesorado)

Movilidad docente que consiste en impartir docencia durante un período determinado como profesor/a visitante en otra universidad de la Unión Europea que disponga de Carta Universitaria Erasmus.
La participación del profesorado en este programa siempre se realiza a través de la universidad de la que forma parte, que es adonde debe dirigir su solicitud.
Se trata de un acuerdo entre las dos universidades (de origen y de destino), por el que establecen, antes de la estancia, el plan de estudios que seguián los profesores visitantes.
La estancia debe constar de un mínimo de 2 días de estancia consecutivos y de un máximo de 60 días. El profesor deberá impartir un mínimo de 8 horas lectivas por semana. La financiación máxima de estas estancias será de 5 días.
Los objetivos del Erasmus Docencia son:
- Permitir que los estudiantes se beneficien de los conocimientos y la experiencia del personal académico de universidades de otros países europeos.
- Fomentar el intercambio de competencias y de experiencia sobre métodos pedagógicos.
- Permitir que las universidades amplíen y enriquezcan la variedad y el contenido de sus curso.

Solicitud de la beca: a través de los departamentos de Relaciones Internacionales de los centros i facultades URL

Tipos de movilidad:
- Movilidad de personal docente de la universidad a una empresa: con la finalidad de aprender a partir de la transferencia de conocimientos y de adquirir aptitudes prácticas.
- Movilidad de personal docente de la universidad a otra universidad: con la finalidad de aprender de las experiencias de la universidad de destino y de mejorar las aptitudes requeridas en el propio lugar de trabajo.
Es imprescindible que tanto la universidad de origen como la de destino tengan la Carta Universitaria Erasmus. La participación del personal en este programa siempre se realiza a través de la universidad de la cual forma parte.
El período de estancia es de 2 a 60 días, aunque la financiación máxima es de 5 días. Para obtener la ayuda, es imprescindible que tanto la institución de origen como la de destino acepten el plan de trabajo que presenta la persona solicitante. El plan de trabajo tiene que incluir los objetivos de la estancia formativa, los resultados esperados, las actividades y el programa previsto.

Más información: Oficina de Relaciones Internacionales y Estudiantes