Concessió: 10 de novembre de 2017
A proposta de: Escola Superior d'Administració i Direcció d'Empreses ESADE-URL
Acadèmic d’amplíssima projecció internacional reconegut per la seva contribució en els àmbits del lideratge, la intel·ligència emocional i el canvi personal. Nascut a Nova York l'any 1946, el 2012 va ser distingit com un dels vint pensadors més influents del món en el camp de la psicologia de l’organització. Els seus estudis sobre lideratge emocional i el seu model de canvi intencional son àmpliament citats per la comunitat acadèmica i utilitzats pels professionals del desenvolupament directiu. Gran pedagog i innovador en la formació de directius, la seva producció intel·lectual inclou més de 150 articles i 7 llibres, algun dels quals son publicacions clau en el seu camp de coneixement, com “The Competent Manager”, primer estudi reconegut sobre les competències dels directius i un referent en la introducció del desenvolupament de competències en els estudis de management. Col·labora amb ESADE-URL des de l’any 2002, temps duran el qual ha contribuït al llançament i consolidació del programa LEAD, tant en la seva vessant de formació com de recerca. Fruit d’aquesta col·laboració són diversos articles publicats amb professors del grup de recerca GLEAD en revistes de notable factor d’impacte. Conferenciant habitual en els circuits internacionals i molt sol·licitat per les grans empreses multinacionals.