Concesión: 10 de noviembre de 2017
A propuesta de: Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas ESADE-URL
Acadèmico de amplísima proyección internacional reconocido por su contribución en los ámbitos del liderazgo, la inteligencia emocional y el cambio personal. Nacido en Nueva York en 1946, en 2012 fue distinguido como uno de los veinte pensadores más influyentes del mundo en el campo de la psicología de la organización. Sus estudios sobre liderazgo emocional y su modelo de cambio intencional son ampliamente citados por la comunidad académica y utilizados por los profesionales del desarrollo directivo. Gran pedagogo e innovador en la formación de directivos, su producción intelectual incluye más de 150 artículos y 7 libros, algunos de los cuales son publicaciones clave en su campo de conocimiento, como “The Competent Manager”, primer estudio reconocido sobre las competencias de los directivos y un referente en la introducción del desarrollo de competencias en los estudios de management. Colabora con ESADE-URl desde el año 2002, durante cuyo tiempo ha contribuido al lanzamiento y consolidación del programa LEAD, tanto en su vertiente de formación como de investigación. Fruto de esta colaboración son diversos artículos publicados con profesores del grupo de investigación GLEAD en revistas de notable factor de impacto. Conferenciante habitual en los circuitos internacionales y muy solicitado por las grandes empresas multinacionales.